Our Mission

人と企業の、
次の章をひらく。

カナイゴトは、人材紹介とAIプロダクトで、一人ひとりの人生とキャリアの物語に向き合うライフストーリーテックカンパニーです。

About us私たちについて

Our Vision

すべての人生を、未来へ残る物語に。

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名もなき一人ひとりの歩みにも、記す価値がある。

キャリアの次の一歩を支える人材紹介と、人生を物語として残すAIプロダクト。私たちは、このふたつをひとつの会社で手がけています。

働く人のキャリアと、企業の成長。その両方が前に進む出会いを、確かな目利きとAIでつくる。そして、誰もが自分の歴史をデジタルで残せる社会へ。

Business事業紹介

  • 人材紹介事業

    Executive Placement
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    外資系・グローバル企業の事業責任者と専門職を主な対象とした人材紹介です。物流・広告・BtoBの領域を中心に、求人の背景にある事業課題から求める人物像を読み解き、企業と転職を考える方をつなぎます。

    転職したい方
    ご利用は無料です
    企業の方
    成功報酬型です。ご入社が決まった場合にのみ、費用が発生します

    手数料・返戻金などの条件は、取扱職種の範囲等の明示に掲載しています。

  • ライフストーリーテック事業

    Life Story Tech
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    自分史、職務経歴書、家族史。人生とキャリアを、AIとの対話で書き残すプロダクトを開発・運営しています。

Strengths選ばれる理由

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転職を考える方が求めているのは、自分を深く理解してくれる相手と、判断に必要な情報です。企業が求めているのは、要件に合い、入社後も活躍し続ける人です。その両方に、同じ担当が最後まで向き合います。面接官の目線で整える準備から、条件の交渉まで。

  • あなたの経験を、面接官に届く言葉に。

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    代表は外資系企業で面接官を務め、ハイクラス人材を含む100名以上の採用に携わってきました。面接官が知りたいのは、成果の大きさだけではありません。その成果を、どう考え、どう動いて生み出したのか。あなたのエピソードを、状況・課題・行動・結果(STAR)の順に整え、面接官の目線でレビューします。

    根拠面接した300名以上と、採用に携わった100名以上は、代表がアマゾンジャパンに在籍していたときの実績で、当社の紹介実績ではありません。当社での面談は200名以上です(2026年10月時点・当社集計)。

    面接官としての採用経験STAR形式のエピソードレビュー

    採用企業の方へ求人の背景にある事業の課題まで伺い、要件と経験が重なる方を、推薦理由を添えてご紹介します。

  • 面接の日まで、ひとりにしない。

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    「面接で、うまく伝えられるだろうか」。多くの方が抱える不安を、準備で小さくします。これまでの支援で集めた面接の質問とお見送りの事例を、個人が特定されない形に整理し、応募先で問われやすいテーマと、見送りになりやすい理由をお伝えします。そのうえで模擬面接を重ね、面接の直前には、最後の確認のための事前面談を行います。

    根拠転職したい方は、職務経歴書の添削、STARレビュー、模擬面接、直前の事前面談、オファー交渉まで、すべて無料でご利用いただけます。経歴書とエピソードは、当社のAIサービス「HomaRay」でも整えられます。

    過去の質問・お見送り事例の共有事前の面接対策面接直前の事前面談

    採用企業の方へ十分に準備した方が臨むため、面接の時間を本来の見極めに使っていただけます。企業からお預かりした情報は、契約で定めた範囲でのみ扱います。

  • 入社の日に、「聞いていた通りだ」と思えるように。

    求人の条件は、企業から受け取った内容のとおりにご案内します。
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    私たちは、仕事の魅力だけでなく、勤務の条件や厳しい面まで企業に確かめたうえで、判断に必要なことを先にお伝えします。内定が出たら、年収や入社日などのご希望を、私たちが企業と交渉します。ご本人からは言い出しにくいことこそ、私たちが間に入ります。決めるのは、情報と条件がそろったあとの、あなたです。

    根拠ご本人の同意なく応募書類を企業へ提出することはなく、ご入社から2年間は、当社から転職をお勧めしません(期間の定めのない雇用で入社された方については、職業安定法に基づく指針でも定められています)。

    オファー交渉厳しい面も含めた情報共有

    採用企業の方へ企業と求職者の両方を同じ担当が受け持ち、入社前に期待と条件をすり合わせることで、入社後の定着につなげます。

Service転職支援の流れ

最初の面談からご入社まで、同じ担当が伴走します。

それぞれの段階で、私たちが何をするのか。ありのままにお伝えします。転職を考える方は、人材紹介を無料でご利用いただけます(紹介手数料は、採用した企業が負担します)。担当を変える必要が生じた場合は、理由とあわせて事前にお知らせします。

赤い線と「重点支援」の印がついた4つは、カナイゴトが特に力を入れている支援です。

  1. キャリア面談Career consultation

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    これまでの経験と、これからの希望を伺い、キャリアを一緒に棚卸しします。求人票だけでは分からない仕事内容や組織、期待される役割を、企業から伺った情報をもとにご説明し、合うポジションをご提案します。転職するかを決める前のご相談も受け付けています。

  2. 応募・書類選考Application

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    職務経歴書を添削し、ご経歴のどこが評価されるのかを推薦文にまとめて、企業へお届けします。応募は、ご本人の同意をいただいてから行います。

  3. エピソードのSTARレビューSTAR review重点支援

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    書類選考の結果を待つ間に、面接で伝えるエピソードを選びます。状況(Situation)・課題(Task)・行動(Action)・結果(Result)の順に整え、面接官の目線でレビューします。

  4. 面接対策Interview preparation重点支援

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    過去の質問とお見送りの事例を、個人が特定されない形に整理した資料をもとに、応募先で問われやすいテーマと、見送りになりやすい理由をお伝えします。そのうえで模擬面接を行い、声に出して練習します。

  5. 面接直前の事前面談The last mile重点支援

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    面接の前に、短い事前面談を行います。話す順番、伝えたいエピソード、企業への質問を最後に確かめ、落ち着いて面接に臨めるようにします。

  6. 内定・オファー交渉Offer negotiation重点支援

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    内定が出たら、年収や入社日などのご希望を企業にお伝えし、条件を交渉します。内定を受けるかどうかは、条件がそろったあとで、ご本人が決めます。

  7. ご入社・その後After you join

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    入社日までのご準備から、入社後の立ち上がりまでフォローします。

採用企業の方へ

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  1. 求人の理解
  2. 候補者の探索・精査
  3. 推薦理由を添えてご紹介
  4. 選考の伴走
  5. 入社・定着

求人の背景にある事業の課題から伺い、ご入社後の立ち上がりまで、同じ担当が受け持ちます。

Productsプロダクト

人生とキャリアを、AIとの対話で書き残す。

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人材紹介の仕事で、書類には収まらない一人ひとりの物語に触れてきました。その経験から生まれた、ご自身の物語をご自身の手で残すためのサービスです。

いずれも2026年10月時点で提供中です。各プロダクトは、人材紹介とは別のサービスです。人材紹介のご利用に、プロダクトへの登録や購入は必要ありません。

HomaRay

HomaRay提供中

AI転職準備サービス

職務経歴書と面接の準備を、AIで進めるサービスです。応募書類の作成、面接対策、A4の職務経歴書づくりを無料でご利用いただけます。旧サービス名は「SPELLERS CAREER」です。

サービスサイトを見る

AImory

AImory提供中

AI家族ブック作成アプリ

写真や動画、声や言葉を家族みんなで持ち寄ると、AIが編集して、世界にひとつの家族ブックができあがります。

サービスサイトを見る

SPELLERS

SPELLERS提供中

AI自分史作成サービス

AIの問いかけに答えるだけで、歩んできた人生が一冊の自分史になります。キャリア、家族、趣味、これからの夢まで書き残せます。

サービスサイトを見る

Message代表メッセージ

金井敦史(カナイゴト株式会社 代表取締役 CEO)

金井 敦史Atsushi Kanai

代表取締役 CEO職業紹介責任者

経歴書の数行に、その人のすべては収まらない。

面接官として、そして人材紹介の仕事で向き合ってきたのは、一人ひとりが積み重ねてきた経験そのものでした。どの経歴にも、書類には表れない判断と工夫が詰まっています。

カナイゴトは、その歩みを企業に届く言葉にする人材紹介と、人生を物語として残すAIプロダクトの両方に取り組んでいます。人と企業の次の章がひらく出会いを、これからもつくり続けます。

6年+採用・人材紹介に携わった年数(アマゾンジャパンでの面接官歴を含む、2026年10月時点)
300名+面接官としての面接(アマゾンジャパン在籍時)
200名+カナイゴトでの面談(2026年10月時点・当社集計)

数字の「+」は「以上」を表します。300名+は、代表がアマゾンジャパン在籍時に面接した人数です(当社の紹介実績ではありません)。

  1. 2003

    伊藤忠エネクス株式会社に入社

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    伊藤忠エネクス・伊藤忠商事に17年在籍。うち7年は海外で、エネルギー事業の立ち上げと経営に携わる。インドネシアの現地法人では、取締役として黒字化を実現。

  2. 2020

    アマゾンジャパン合同会社 統括部長

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    アマゾンジャパン初の有料コンサルティング事業を立ち上げ、統括部長として黒字化。面接官として300名以上を面接し、ハイクラス人材を含む100名以上の採用に携わる。

  3. 2023

    カナイゴト株式会社を設立、代表取締役に就任

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    同年12月、有料職業紹介事業の許可を取得。人材紹介とAIプロダクトの2つの事業を率いる。

専門領域東南アジアでの事業の立ち上げと経営LPG・エネルギー事業新規事業の立ち上げ採用と組織づくりAIプロダクトの開発

Company会社概要

会社名
カナイゴト株式会社
設立
2023年8月22日
資本金
500万円
代表者
代表取締役 金井 敦史
所在地
〒106-0045 東京都港区麻布十番1-5-10 アトラスビル THE HUB麻布十番 607号室
事業内容
有料職業紹介事業
AIを活用したサービス(HomaRay、AImory、SPELLERS)の企画・開発・運営
許可番号
有料職業紹介事業 13-ユ-315968(2023年12月1日許可)

Contactお問い合わせ

転職のご相談と、採用のご相談を受け付けています。お送りいただいた内容を確認し、担当者よりメールでご連絡します。

メールでのお問い合わせ:contact@spellers.co.jp